Simuladores Empresariales para la Formación
El simulador empresarial de Artémat representa una herramienta innovadora flexible para las actividades de formación. Las competencias profesionales y las habilidades personales de los participantes se ponen a prueba constantemente desde diferentes puntos de vista y con muchos cambios de escenario.
Que simulador de negocios usar
Formación dirigida a la gestión exitosa de un equipo mediante la asignación de tareas, la identificación de objetivos y la definición de la estrategia necesaria para su logro.
Se Identifican métodos efectivos a optimizar el tiempo necesario para hacer frente a un problema, identificar las prioridades y tomar las decisiones oportunas.
Se ilustra a los jugadores como presentar los resultados con técnicas de comunicación eficaces, que despiertan el interés y transmiten claramente el mensaje.
Simuladores Empresariales para Reclutamiento y Selección de Personal
La última palabra clave en el reclutamiento es el término anglófono “gamification”: consiste en el uso de los elementos de un juego para evaluar las competencias profesionales y las habilidades personales de los candidatos en un contexto individual o de trabajo en equipo. Los simuladores empresariales representan la herramienta de reclutamiento perfecta para lograr este objetivo: la dinámica del juego desencadena diferentes debates y cuestiones relacionadas con un contexto específico. Los candidatos tienen que trabajar individualmente o en equipo, mostrando sus habilidades y competencias personales con el fin de lograr sus objetivos
Simuladores Empresariales para la Fidelización de Capital Humano
Business games can be used in employer branding and talent attraction initiatives to increase the impact of corporate communications on participants, to promote corporate identity and simplify the identification of young talent.
Nuestro Proceso para la Adquisición de Talento y la Marca del Empleador:
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